Trabajo posgrado

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    PublicaciónAcceso Abierto
    Asesoría empresarial al personal de vigilancia de ATALAYA 1 SECURITY GROUP LTDA de la sede Mirador de los Nevados.
    Andrés Felipe Gómez Patio; Belkis Daiana Barreto Barreto; Suarez Cortes, Diego Fernando (2026-07-16)
    El presente proyecto de intervención se desarrolló en ATALAYA 1 SECURITY GROUP LTDA., empresa colombiana dedicada a la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada, específicamente en el contrato del Parque Distrital Ecológico de Montaña Mirador de los Nevados. El diagnóstico inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) evidenció que el Estándar 4: Gestión de Peligros y Riesgos presentaba la principal brecha de cumplimiento, con una calificación de 11,5 puntos de 30 posibles, debido a deficiencias en la actualización de la matriz IPVR, la documentación de controles y la participación de los trabajadores en la gestión del riesgo. En respuesta a esta problemática, el proyecto tuvo como objetivo actualizar la matriz de identificación de peligros, evaluación, valoración y determinación de controles, fortaleciendo la gestión preventiva de la organización. El estudio se fundamentó en el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019 y la Guía Técnica Colombiana GTC 45:2012, mediante una metodología descriptiva y aplicada que incluyó revisión documental, autoevaluación de estándares mínimos, inspecciones de seguridad, observación directa de tareas y participación del personal operativo. Como resultado, se identificaron y priorizaron los riesgos asociados a las condiciones locativas, riesgo público, fenómenos naturales, factores biomecánicos y manejo de ejemplares caninos, permitiendo actualizar la matriz IPVR con controles ajustados a las condiciones reales de la operación. La intervención fortaleció el proceso de gestión del riesgo, mejoró el cumplimiento de los requisitos normativos y consolidó una metodología replicable en otras organizaciones del sector de vigilancia y seguridad privada con características operativas similares.
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    PublicaciónAcceso Abierto
    Factores de riesgo psicosocial en los Coordinadores de la Ips Integral Solutions SD S.A.S
    Angie Carolina Diaz Mosquera; geyni; Arias Vargas, Geyni (2026-07-16)
    La presente asesoría se desarrolló en la IPS INTEGRAL SOLUTIONS SD SAS, institución del sector salud que brinda servicios a pacientes con patologías de alto costo. El objetivo principal fue evaluar los factores de riesgo psicosocial en los coordinadores de las áreas estratégicas, a través de la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial Tipo A, con el propósito de generar orientaciones desde el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El marco referencial consideró conceptos de riesgo psicosocial, trabajo en equipo, comunicación organizacional y la normatividad vigente en Colombia. Metodológicamente, se utilizó un enfoque cuantitativo, aplicando el instrumento a ocho coordinadores seleccionados según su rol en la organización. Los resultados indicaron que los coordinadores se ubicaron en niveles “Sin Riesgo” en todas las dimensiones evaluadas, tanto intralaboral como extralaboral, incluyendo los niveles de estrés. A partir de esta información, se diseñó una actividad orientada al fortalecimiento del trabajo en equipo y la comunicación, con un enfoque preventivo. La presente asesoría permitió reforzar habilidades blandas, contribuir a un ambiente laboral favorable y evidenciar la importancia de mantener estrategias de bienestar y prevención en la organización.