Especialización en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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    Apoyo en la Elaboración y Estructuración del Programa de Prevención y Protección Contra Caídas de Alturas y Programa de Gestión para el Trabajo en Espacios Confinados
    Yurid Alexa Ramírez Vargas; Arias Vargas, Geyni (2026-01-01)
    El presente trabajo documenta el apoyo brindado a la empresa REFRISUR W, ubicada en Neiva (Huila), en el diseño y estructuración del Programa de Prevención y Protección contra Caídas de Alturas y del Programa de Gestión para el Trabajo en Espacios Confinados. La intervención surgió ante la ausencia de procedimientos formales para la gestión de estos riesgos, lo cual exponía a los trabajadores a condiciones de alto riesgo e implicaba un incumplimiento de la normativa vigente (Resolución 4272 de 2021 y Resolución 0491 de 2020). El objetivo general fue apoyar el diseño y la estructuración de ambos programas para garantizar el cumplimiento normativo, prevenir accidentes y proteger la integridad de los trabajadores. Metodológicamente, el trabajo se desarrolló mediante observación directa, listas de verificación, revisión documental y entrevistas semiestructuradas, en cuatro etapas: diagnóstico inicial, estructuración de procedimientos y protocolos, diseño de formatos y registros de control, y elaboración del plan de emergencias específico. Como resultado se obtuvo un diagnóstico normativo y operativo de la empresa, procedimientos y protocolos de seguridad estandarizados, formatos de control y un plan de emergencias articulado con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se concluye que estos productos constituyen un aporte técnico relevante para la mejora continua de la gestión del riesgo en la organización.
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    INFORME TÉCNICO-ADMINISTRATIVO PARA LA CREACIÓN DE EMPRESA
    José Jaiver Poveda; Suarez Cortes, Diego Fernando (2026-08-08)
    El presente informe técnico expone la formulación del plan de creación y desarrollo de INNOVAMAQ AMBIENTAL S.A.S., empresa dirigida a la prestación de servicios y soluciones ambientales en Colombia. En el documento se presentan la identificación de la organización, los principales hitos de su línea de tiempo, los objetivos y la justificación del proyecto, sustentados en la necesidad de fortalecer la gestión ambiental mediante alternativas técnicas, eficientes y sostenibles. De igual manera, se desarrolla el análisis del contexto organizacional, la planeación estratégica y administrativa, así como el plan de marketing, en el que se establecen las estrategias para el posicionamiento de la empresa y la consolidación de su participación en el mercado. La planeación operativa y técnica describe los procesos, recursos, infraestructura, distribución de planta y requerimientos necesarios para la implementación de las actividades proyectadas. En el componente financiero se incluyen las estimaciones de inversión inicial, costos, presupuestos, proyecciones de ventas, estados financieros e indicadores de viabilidad, con el propósito de evaluar la factibilidad económica del proyecto. Asimismo, se incorpora un enfoque de sostenibilidad que integra las dimensiones ambiental, social y económica, promoviendo el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de la normativa vigente y la generación de valor para los grupos de interés. Los resultados obtenidos evidencian la viabilidad técnica, financiera y ambiental de la propuesta, permitiendo concluir que el proyecto constituye una alternativa con potencial para contribuir al desarrollo sostenible, la competitividad empresarial y el fortalecimiento del sector ambiental.
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    Factores de riesgo psicosocial en los Coordinadores de la Ips Integral Solutions SD S.A.S
    Angie Carolina Diaz Mosquera; geyni; Arias Vargas, Geyni (2026-07-16)
    La presente asesoría se desarrolló en la IPS INTEGRAL SOLUTIONS SD SAS, institución del sector salud que brinda servicios a pacientes con patologías de alto costo. El objetivo principal fue evaluar los factores de riesgo psicosocial en los coordinadores de las áreas estratégicas, a través de la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial Tipo A, con el propósito de generar orientaciones desde el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. El marco referencial consideró conceptos de riesgo psicosocial, trabajo en equipo, comunicación organizacional y la normatividad vigente en Colombia. Metodológicamente, se utilizó un enfoque cuantitativo, aplicando el instrumento a ocho coordinadores seleccionados según su rol en la organización. Los resultados indicaron que los coordinadores se ubicaron en niveles “Sin Riesgo” en todas las dimensiones evaluadas, tanto intralaboral como extralaboral, incluyendo los niveles de estrés. A partir de esta información, se diseñó una actividad orientada al fortalecimiento del trabajo en equipo y la comunicación, con un enfoque preventivo. La presente asesoría permitió reforzar habilidades blandas, contribuir a un ambiente laboral favorable y evidenciar la importancia de mantener estrategias de bienestar y prevención en la organización.